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spc

SPC는 법과 윤리를 준수하는 정도경영을 통해 기업의 사회적 책임을 다하며
식품문화를 선도하는 Great Food Company가 되겠습니다.

어려운 경영 환경에서도 기업이 살아남고 성장하기 위해서는 고객의 신뢰와 긍정적인 기업 이미지, 시장 경쟁우위의 가치를 추구하고 밝고 행복한 사회를 위한 기업의 노력이 선행되어야 할 것입니다.

SPC는 기업 전체와 구성원의 윤리의식을 강화하여 법과 윤리를 준수하는 정도경영을 추구하고자 합니다. 공익성의 사명감, 국리민복의 기여라는 SPC의 경영이념을 토대로 윤리헌장과 윤리강령을 선포하였으며, 이에 따른 행동 지침 으로 윤리 준칙을 제정하였습니다.

모든 임직원이 이를 준수하고, 투명하고 공정한 태도를 갖추어 경영 활동을 이끌 것입니다. 나아가 고객과 사내/외 구성원들이 함께 행복을 추구할 수 있는 정도경영을 실현하겠습니다.

어려운 경영 환경에서도 기업이 살아남고 성장하기 위해서는 고객의 신뢰와 긍정적인 기업 이미지, 시장 경쟁우위의 가치를 추구하고 밝고 행복한 사회를 위한 기업의 노력이 선행되어야 할 것입니다. SPC는 기업 전체와 구성원의 윤리의식을 강화하여 법과 윤리를 준수하는 정도경영을 추구하고자 합니다. 공익성의 사명감, 국리민복의 기여라는 SPC의 경영이념을 토대로 윤리헌장과 윤리강령을 선포하였으며, 이에 따른 행동 지침으로 윤리 준칙을 제정하였습니다. 모든 임직원이 이를 준수하고, 투명하고 공정한 태도를 갖추어 경영 활동을 이끌 것입니다. 나아가 고객과 사내/외 구성원들이 함께 행복을 추구할 수 있는 정도경영을 실현하겠습니다.

#2010 교육부 정식 인가 취득
#13년 역사
#졸업생 252명

조직구성 / 역할

윤리경영위원회 각 사 대표이사, 정도경영실장

  • 정도경영 최고 의결기구의 역할
  • 포괄적 범위의 정도경영 사업 계획 승인
  • 윤리헌장, 윤리강령, 윤리 준칙의 제/개정 결의
  • 전반적인 정도경영 사업 내용의 감독

윤리경영사무국정도경영실

  • 전반적인 정도경영 사업 계획의 수립
  • 제보 사안의 접수ㆍ조사 및 결과의 보고, 통보
  • 윤리 규정 위반 감시와 대응조치 실행
  • 내외부 관련 사업에 대한 실행
  • 정도경영 홍보 및 교육 프로그램 연계
    (모범/위반 사례 제시)

윤리경영 실천 관리팀각 사 정도경영팀

  • 사내 실천사항의 구체적 실행
  • 사내 윤리 규정 위반 및 위반사항의 통보
  • 사별 독자적 정도경영 실천 활동의 실행
  • 그룹 차원 사업 전개 시, 사별 실천사항 실행

윤리헌장

SPC 전 임직원은 ‘국리민복 기여’라는 창업정신을 통해 혼신의 힘과 창의적 도전 정신으로 오늘날의 국민 식생활 문화 창조에 이바지하였습니다. 우리는 급변하는 21세기 글로벌 경쟁 시장에서 정직과 신용을 바탕으로 고객이 가장 선호하는 초일류 식품기업으로 나아가기 위하여 경영 및 기술을 혁신하고, 투명한 기업 경영을 이룩해야 하는 막중한 책임을 부여받았습니다. 이에 다음과 같이 윤리헌장을 제정하며, 이를 준수하고 실천할 것을 엄숙히 다짐합니다.

  • 우리는 고객과 주주에 대한 책임과 의무를 다합니다.
  • 우리는 기업 간의 공정한 거래질서를 확립합니다.
  • 우리는 업무의 투명성을 확보하여 투명경영을 정착시킵니다.
  • 우리는 관련 법률을 준수하여, 준법경영을 이룩합니다.
  • 우리는 국가와 지역사회의 발전에 이바지합니다.
  • 우리는 환경친화적 경영을 지향합니다.
  • 우리는 윤리헌장을 준수하여, 국민으로부터 신뢰받는 기업으로 거듭납니다.

윤리강령

우리는 새로운 고객의 가치를 창조하고 협력회사와의 공정한 거래, 국가와 지역사회의 발전, 주주 및 임직원 상호에 대한 책임과 의무를 성실히 실천하고, 국제 경쟁력 향상과 초일류 기업으로의 도약을 위해 윤리적 가치관에 따른 공정한 직무와 투명한 경영을 이룩합니다. 이에 다음과 같이 윤리 강령을 제정하여 모든 임직원의 행동과 가치판단의 기준으로 각인합니다.

  • 우리는 대한민국의 식품산업을 선도한다는 자부심을 갖고, 품위 있게 행동하며 일체의 비윤리적 행위를 배격합니다.
  • 우리는 직무를 수행함에 있어서 회사의 명예를 실추하거나 목표와 이익에 위배되는 행위를 하지 않습니다.
  • 우리는 회사의 제반 규정을 준수함으로써, 원칙과 기본에 충실한 기업문화 조성에 앞장섭니다.
  • 우리는 낭비와 비능률 요소를 제거하고 최소의 비용으로 최대의 효과를 추구합니다.
  • 우리는 회사의 금전과 자산을 부정하게 유용하거나 개인적인 이익의 목적으로 사용하지 않습니다.
  • 우리는 직무와 관련하여 일체의 금품이나 사례, 향응을 제공받거나 요구, 약속하지 않으며, 이를 제공하지 않습니다.
  • 우리는 업무의 배분 및 실적의 평가에 있어 공정하게 집행합니다.
  • 우리는 근검절약을 생활화하고 실천합니다.
  • 우리는 서로 협조하고 존중하며, 솔선하여 밝은 업무 분위기를 조성합니다.