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SPC 안전 경영 헌장

산업재해 예방 및 근로자의 안전을 유지·증진시키고, 노동환경의 개선·발전과 기업의 사회적 책임을 위하여
다음의 내용을 준수하고 실천할 것을 엄숙히 다짐합니다.

  • 안전 우선

    우리는 업무 수행 시 안전을 우선적으로 고려합니다.

  • 위험 개선

    우리는 사업장 내 유해 · 위험요인을 지속적으로 개선합니다.

  • 참여 기반

    우리는 노사가 협력하여 안전 경영 체계를 구축합니다.

  • 규정 준수

    우리는 안전과 노동 관련 법규 및 규정을 준수합니다.

  • 사람 중심

    우리는 언제나 사람을 중시하며 사회적 가치 실현에 앞장섭니다.

  • 배려와 존중

    우리는 배려와 존중을 통하여 상호 신뢰관계를 구축합니다.

  • 다양성 인정

    우리는 서로 다름을 인정하고 행복한 근로환경 조성을 위해 전 구성원이 노력합니다.

SPC 안전 경영 강령

우리는 SPC 안전 경영 지향점인 안전, 행복, 신뢰를 기반으로 구성원 및 고객 등 이해관계자의 안전하고 행복한 근무환경 조성을 위해
다음과 같이 안전 경영 강령을 제정하며, 모든 구성원은 행동과 가치판단의 기준으로써 이를 준수한다.

제1절. 구성원에 대한 우리의 약속

  • 우리는 자신과 동료의 안전을 위해 안전과 노동 관련 법규 및 규정을 준수한다.
  • 우리는 안전 경영을 근간으로 경영전략을 수립 및 실행하며, 구성원의 안전하고 건강한 근무환경 개선을 지속적으로 전개한다.
  • 우리는 안전에 영향을 미치는 유해·위험요소를 점검·제거하며, 사고 및 재해를 사전적으로 예방하기 위해 지속적으로 노력한다.
  • 우리는 안전 경영의 위험요인을 인지하거나 위반사항을 확인한 경우 즉시 개선 조치 및 보고한다.
  • 우리는 정직하고 효과적인 방법으로 최선을 다해 업무를 수행하며, 효율적인 업무 프로세스를 마련한다.
  • 우리는 구성원의 건강, 교육, 복리후생 등 자긍심을 고취할 수 있는 여건을 마련한다.
  • 우리는 효율적인 방법으로 직무를 수행할 수 있는 환경을 마련하며, 구성원 각자의 전문성 확대를 위해 노력한다.
  • 우리는 일과 삶의 조화를 이룰 수 있도록 지원하고, 안전하고 행복하게 일할 수 있는 근로환경을 조성한다.
  • 우리는 언어적 신체적 폭력, 괴롭힘 등 위협이 없는 일하기 좋은 근로환경 조성을 위하여 상호 인정과 존중을 통한 건전한 관계를 구축하고 상호 간 신뢰를 통한 업무 협조를 한다.
  • 노사 간 의사소통 체계 및 제안•제보의 열린 소통 창구를 활성화한다.

제2절. 이해관계자에 대한 우리의 약속

  • 우리는 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 공정한 거래 질서 확립과 상생을 추구한다.
  • 우리는 가맹점•대리점•협력사 등의 안전한 근무환경을 개선에 앞장선다.
  • 우리는 적극적인 소통을 통하여 경영정보 등을 투명하게 공개하며 지속적인 상호 발전을 지원한다.

제3절. 고객에 대한 우리의 약속

  • 우리는 고객에게 안전하고 건강한 제품과 서비스를 제공하여, 고객으로부터 신뢰를 쌓는다.
  • 고객을 진심으로 배려하고, 고객이 합리적 결정을 내릴 수 있도록 정확하고 충분한 정보를 제공한다.
  • 우리는 항상 고객의 의견을 경청하고 이를 생산 및 서비스 등 경영활동에 적극적으로 반영한다.

제4절. 공동체에 대한 우리의 약속

  • 우리는 ESG+S를 바탕으로 적법하고 정당한 기업 활동을 한다.
  • 우리는 사람들의 생명과 안전을 보호하며, 관련 사회 공헌을 통하여 사회 발전에 기여한다.
  • 우리는 공동체의 일원으로서 활발한 기업 활동을 통하여 신뢰받는 기업이 될 수 있도록 노력한다.